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人材派遣
派遣とは、労働者と派遣会社が雇用契約を結び、派遣先の企業を派遣会社に紹介・仲介してもらって仕事をする雇用形態です
登録からお仕事開始までの流れ
	（1）登録会の予約をする
		まずはイーストロジテックに登録していただきます。登録は無料。群馬県内各拠点・時間帯をご予約いただき、登録会にご参加下さい。予約方法はお電話、もしくは仮登録画面、携帯電話からお問い合わせ下さい。
	（2）登録会に参加する
		登録会でスキルチェックや面接を受け手戴きます。あなたにマッチしたお仕事を紹介するために、あなたのことを詳しくお聞かせ下さい。
	（3）お仕事の紹介・決定
		登録手続き完了後、お仕事をご紹介します。登録いただいた情報や、面談でうかがった内容に基づいて、あなたにぴったりのお仕事をご案内します。
	（4）実際にお仕事に就く
		お仕事が決定すると派遣先企業での就業がスタートします。就業中はイーストロジテックの担当営業があなたの職場に定期的に訪問しますし、営業所にも気軽に立ち寄っていただき、何でもご相談下さい。

人材紹介
人材紹介とは、転職を希望する方が自分のプロフィールを登録すると、キャリアコンサルタントが転職に関する様々なコンサルティングを行い、その方にとって最適な求人案件をご紹介し、転職に結びつける仕組みです。
登録からお仕事開始までの流れ
	（1）登録会の予約をする
		まずはイーストロジテックに登録していただきます。登録は無料。群馬県内各拠点・時間帯をご予約いただき、登録会にご参加下さい。予約方法はお電話、もしくは仮登録画面、携帯電話からお問い合わせ下さい。
	（2）登録会に参加する
		登録会でスキルチェックや面接を受け手戴きます。あなたにマッチしたお仕事を紹介するために、あなたのことを詳しくお聞かせ下さい。
	（3）お仕事の紹介・決定
		登録手続き完了後、お仕事をご紹介します。登録いただいた情報や、面談でうかがった内容に基づいて、あなたにぴったりのお仕事をご案内します。
	（4）企業面接
		ご希望の企業様での面接を受ける面接に際しては、当社担当が事前のアドバイスはもちろん、面接のポイント、企業概要、職務内容にすいても詳しくご案内いたします。
	（5）内定・採用
		雇用条件に際し、当社が間に入って、確認・交渉します。その後、その企業へ入社されるかどうかご判断下さい。お互いのご希望が合致すれば、内定・採用となります。

紹介予定派遣
社員雇用を前提に、候補者を一定期間派遣スタッフとして受け入れ、派遣期間中に本人の能力、社員としての適正を見極めることが出来る仕組みです。御社様と人材双方の入社意思を確認し、就業後の条件等を確定いたします。
登録からお仕事開始までの流れ
	（1）登録会の予約をする
		まずはイーストロジテックに登録していただきます。登録は無料。群馬県内各拠点・時間帯をご予約いただき、登録会にご参加下さい。予約方法はお電話、もしくは仮登録画面、携帯電話からお問い合わせ下さい。
	（2）登録会に参加する
		登録会でスキルチェックや面接を受け手戴きます。あなたにマッチしたお仕事を紹介するために、あなたのことを詳しくお聞かせ下さい。
	（3）お仕事の紹介・決定
		登録手続き完了後、お仕事をご紹介します。登録いただいた情報や、面談でうかがった内容に基づいて、あなたにぴったりのお仕事をご案内します。
	（4）派遣就業開始
		当社派遣スタッフとして就業する
	（5）双方の意思確認
		派遣期間は最長６ヶ月、派遣期間終了後に双方の意思の確認をします。企業の採用意思、採用条件については当社担当が確認します。その上で正社員として勤務するかどうかの意思を確認させていただきます。
	（6）正式採用
		双方が合意したら採用決定です。企業から採用通知をいただき、入社手続きを行います。

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